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漯河市旅游局多措并舉促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)
http://www.b6man.com 2015/10/19 18:10:20 來源:河南省旅游局信息中心 點(diǎn)擊:
    漯河市旅游局高度重視年輕干部的成長(zhǎng),通過年輕干部?jī)?chǔ)備管理、多崗位煅煉培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)性選拔、交流性輪崗等方式,努力搭建適合年輕干部成長(zhǎng)鍛煉的平臺(tái)。
    一是著力提升年輕干部綜合素質(zhì)和能力。建立年輕干部教育培訓(xùn)制度,堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,以機(jī)關(guān)黨員課堂為依托,開展了后備干部培訓(xùn)、積極分子培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、選派學(xué)習(xí)考察、新提拔干部培訓(xùn)等多種行之有效的培訓(xùn)活動(dòng)。把長(zhǎng)期在局機(jī)關(guān)尤其是在辦公室工作而缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部交流到業(yè)務(wù)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鍛煉,把長(zhǎng)期在二級(jí)機(jī)構(gòu)工作的干部交流到局機(jī)關(guān)鍛煉培養(yǎng)。在提高綜合素質(zhì)的同時(shí),形成了機(jī)關(guān)干部從基層來、到基層去的培養(yǎng)使用機(jī)制。
    二是完善年輕干部成長(zhǎng)機(jī)制?茖W(xué)編制培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃,確定指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),明確了今后一段時(shí)期年輕干部工作的發(fā)展方向。主動(dòng)溝通協(xié)商,與組織、編辦、人社、紀(jì)檢等部門組成干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把那些政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)本領(lǐng)高、個(gè)人修養(yǎng)好,想干事、能干事、干成事的年輕干部選拔上來。不斷完善年輕干部庫、后備干部庫信息收集整理,對(duì)年輕干部、后備干部參加培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、提拔任職、職務(wù)變化、年度考核及獎(jiǎng)懲等相關(guān)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理,及時(shí)完成信息更新,真實(shí)記錄年輕干部的成長(zhǎng)歷程,為全市旅游系統(tǒng)選拔任用年輕干部提供科學(xué)準(zhǔn)確的參考信息。
作者:佚名 通訊員:王政
(責(zé)任編輯:徐鵬)  【回到頂部】 【返回上頁】 【關(guān)閉窗口
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