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    3月2日下午，市旅游和外事僑務(wù)局組織機(jī)關(guān)和二級單位全體人員學(xué)習(xí)《南陽市國家工作人員履職盡責(zé)不到位行為問責(zé)辦法（試行）》（宛發(fā)[2016]2號）和《南陽市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》（宛發(fā)[2016]3號）文件，會議現(xiàn)場，從局黨組成員到一般干部職工均簽訂了《干部職工履職盡責(zé)保證書》。大家莊嚴(yán)承諾并保證堅(jiān)決遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)及局機(jī)關(guān)有關(guān)制度規(guī)定，自覺做到積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，主動履職、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探索、盡責(zé)而為，如有工作懈怠、失職失責(zé)、不嚴(yán)不實(shí)等問題，自愿按照《問責(zé)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定接受處理。

    會后，局黨組書記、局長黨長雙還就深入貫徹落實(shí)《問責(zé)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)提出了明確要求，指出要充分認(rèn)識《問責(zé)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》出臺的重大意義，深入查擺當(dāng)前旅游和外事僑務(wù)工作和旅游和外事僑務(wù)干部職工存在的履職不當(dāng)、執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不嚴(yán)的行為，將學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》與即將開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)相結(jié)合，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，以“釘釘子”精神，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，不斷提高旅游和外事僑務(wù)工作質(zhì)量，提升為民服務(wù)成效。要對照年度目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真制定“兩單”，對各項(xiàng)工作建立清單式管理制度，主動找差距、定措施，強(qiáng)化崗位責(zé)任，牢固樹立“對標(biāo)看齊”意識，牢固樹立整體工作創(chuàng)一流，單項(xiàng)工作爭第一意識，確保2016年度旅游和外事僑務(wù)工作再創(chuàng)新佳績。

    簽訂履職盡責(zé)保證書，為當(dāng)前形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，倡樹干部職工主動履職、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探索、盡責(zé)作為，切實(shí)解決履職盡責(zé)不到位、消極被動、推諉扯皮、影響發(fā)展作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題提供了直接的紀(jì)律約束，為強(qiáng)化干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識，形成爭先進(jìn)位、奮發(fā)有為的良好氛圍奠定了基礎(chǔ)。