前日，看了某電視臺(tái)做的一期電視招聘節(jié)目。
整場(chǎng)節(jié)目下來，有一個(gè)場(chǎng)景給我的印象最為深刻。當(dāng)面試快要結(jié)束的時(shí)候，作為面試的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，招聘方的企業(yè)要和選手做一個(gè)交流，由招聘方企業(yè)向應(yīng)聘者發(fā)問。
企業(yè) 老總的問題是這樣的，“你怎樣看待忠誠(chéng)度這個(gè)問題”。
其實(shí)，這個(gè)問題是面試的常規(guī)問題，對(duì)于多次參加面試見過各種場(chǎng)面的應(yīng)聘者來說，并不難回答。無非就是一些禮節(jié)性的套話，向企業(yè)表白你的誠(chéng)意，給企業(yè)傳遞一個(gè)積極的信號(hào)，告訴企業(yè)你會(huì)對(duì)你的選擇負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)和自己的發(fā)展負(fù)責(zé)，不會(huì)辜負(fù)企業(yè)的期望，努力工作，積極為公司做貢獻(xiàn)，等等。
但是，就是這個(gè)非常簡(jiǎn)單的問題讓原本表現(xiàn)優(yōu)秀各方面素質(zhì)都受招聘方賞識(shí)的應(yīng)聘者跌下馬來。
當(dāng)問到該應(yīng)聘者時(shí)，他脫口而出，來了一句，“企業(yè)對(duì)我好，我當(dāng)然就更加努力地工作，如果企業(yè)對(duì)我不好，我就以什么之道還治什么之身�！毖酝庵饩褪侨绻闫髽I(yè)對(duì)我不好，沒有給我好的待遇，等著看吧，我一定會(huì)以其人之道還治其人之身的。
雖然這位應(yīng)聘者沒有完整地說出“以其人之道還治其人之身”這個(gè)讓人尷尬的詞，但他的表達(dá)已經(jīng)足夠讓企業(yè)明白他的意思。
我當(dāng)時(shí)特別注意了企業(yè)老總的表情，當(dāng)應(yīng)聘者發(fā)言結(jié)束后，盡管老總的臉上了還保持著職業(yè)的微笑，但表情已經(jīng)有點(diǎn)不太自然了。
這個(gè)應(yīng)聘者在前三個(gè)環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)一路領(lǐng)先，一度博得了包括主持人、現(xiàn)場(chǎng)觀眾和企業(yè)老總的好評(píng)，而且他有著英國(guó)留學(xué)的背景和國(guó)外工作的經(jīng)驗(yàn)，條件相當(dāng)優(yōu)秀，如果第四關(guān)不出現(xiàn)這個(gè)小插曲，他一定會(huì)是企業(yè)選擇的對(duì)象。
最后企業(yè)選擇了另外一位他們認(rèn)為忠誠(chéng)度還可以的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)不算優(yōu)秀的應(yīng)聘者。(來源：計(jì)算機(jī)世界) |
