光陰似箭，彈指一揮間，我的研究生生活已漸入尾聲。謹將此篇文章贈送給大家，希望能給師弟師妹以及低年級的同學在以后艱辛求職的道路上有所幫助。
當前關于大學生就業(yè)的問題是議論紛紛，各大新聞媒體也對大學生就業(yè)形勢多么嚴峻各抒己見，以致于人心惶惶。
在求職過程中，每個人面臨的機會是均等的，每個人抓住機會的能力卻不一樣。有人一味只求高薪高酬，有人則將目標鎖定在大城市。有雄心壯志確實令人佩服，但不能脫離現實，否則只能是自食其果。當然，找工作也不能過低的屈就自己。為此我們就要掌握好這個度,給自己定一個合適的目標,這樣我們找工作才會游刃有余,不至于走入迷途。
下面是我的求職經歷和一點經驗，希望對大家能有所啟發(fā)和幫助：
恰當定位自己與增強必勝自信
不要眼高手低，也不能自卑。在找工作之前，結合自己具體情況，包括學歷、專業(yè)、年齡、生源、學習和工作等各方面，考慮一下，自己適合做什么樣的工作，自己能做什么樣的工作，還要仔細分析一下自己的近期與遠期發(fā)展規(guī)劃，縮小理想與現實之間的差距，踏踏實實的邁好第一步。然后再確定擇業(yè)目標，大致有城市、職業(yè)、薪金和前景等。
不同的人追求不同，不同的人人生規(guī)劃不同。有的同學看重薪金，那么可以降低對其它條件的要求，選擇工資相對高的企業(yè)；有的同學看重戶口，那你可以犧牲工資先找一個繁華都市中的公司，比如上海、北京等；有的同學看重鍛煉和發(fā)展的機會，那可以試著去外資企業(yè)、三資企業(yè)，那里可以學到你需要的東西；有的同學看重穩(wěn)定，那就應該提前準備考公務員，選擇事業(yè)單位、國營企業(yè)以及政府機關等。
要對自己有信心。有些同學認為自己是應屆畢業(yè)生，經驗值幾乎為零，所以總是擔憂自己不會被錄用，其實在這一點我們應當發(fā)揚自己之長處。譬如，我們富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神，思維活躍，不怕失敗，肯學肯干，這些都是我們的優(yōu)勢。
做好充分的準備
在就業(yè)過程中，每一條招聘信息，每一次面試、筆試、復試的機會都來之不易，我們都應當做好充分的準備，包括物質準備和心理準備。
我把每一次面試或筆試的機會當作一次再學習的過程。從準備材料，了解相關產業(yè)、行業(yè)的過程中我學到了新的知識，有時還能交到新朋友。
求職首先是做簡歷。
網上有很多簡歷和求職的模板，可以借鑒，切不可全盤照抄。從我個人經驗而言，勸大家還是不要用網上的封面，一張封面的訪問量有好幾十萬之多，做出來的效果可想而知。
簡歷別具一格固然重要，但不能華而不實，重要的還是內容而不在表面，彩印，精裝什么的，都沒必要。簡歷制作簡明扼要，通俗易懂，特出長處，顯示亮點。簡歷不能太簡單，有些東西不能省略。比如，聯(lián)系方式。
為了能踏入期望的企業(yè)之門，有的缺點你可以適當的掩蓋，但絕不能是欺騙。學習成績不好的同學在求職過程中就應該避重就輕，突出其它的一些特長和優(yōu)點。
如果你的字寫得夠漂亮，又有空余時間，那你不妨自己來寫簡歷。面試者會覺得你與眾不同。
每次招聘會結束之后，要總結得失，將簡歷進行修改并加以完善。每經歷一個單位人力資源部的考驗，總會發(fā)現自己簡歷的不足。
要針對不同的單位和部門制作不同的簡歷。譬如，企業(yè)一般稱女士、先生、員工、經理、公司等。然而事業(yè)單位或政府部門一般稱領導、主任、單位等，千萬不要一概而論，否則你就可能因此失去本應屬于你的機會。
為了得到應聘企業(yè)的青睞，每一位應聘者一般都會做一份英文簡歷或自薦信，特別對外資企業(yè)，這一點不可少。
抓住每一個機會
自2004年11月下旬開始，招聘會就一個一個地接踵而來，跨國公司、國內知名企業(yè)、各種事業(yè)單位、政府機關，之多之頻足以令人眼花繚亂。
這個時候就要注意每一個機會，只要是心儀的、適合自己的單位就要遞出簡歷，之后再等一輪一輪的面試、考試就是了。
說到考試，我認為自己想去的地方，有考試就盡量參加。剛開始找工作的時候，有一家單位讓我去面試，當時我沒空，讓同學給他們送了一份簡歷，后來知道那個單位很好，讓我失去了一次絕好的機會。其實，去了不一定立即簽約，去了代表你對他們單位最起碼的尊重，對這份工作的重視，而且這種簽約率是很高的。
我還到網上投了很多簡歷，網絡已經成為當前求職比較火的一種形式。
從我的求職歷程中，我深有體會的一點是，媒體導向(包括學校指導、社會信息、就業(yè)網站等)是有一定的指導和啟發(fā)作用，但是千萬不要為了達到某種所謂的面試秘訣而迷失了自我的本色和特點。我還先后采用了參加招聘會，讓朋友在她們學校專場招聘會投簡歷，網上投簡歷等多種方法獲得就業(yè)信息和面試機會。
面試要求因部門而異，比如搞技術的部門看重你的經驗，做銷售的部門看重你的交流和談吐，做團隊的則更看重你的服從性和團隊合作……。我認為面對招聘單位的面試最重要的品質就是自信與誠懇。不要遮掩你的長處，在這個時候謙虛已經不是美德。很多人因為這種美德失去了很好的機會。
另外，面試的衣著不必搞得像相親一樣，只要你不穿休閑裝和運動裝就行了，千里迢迢去參加招聘會，大多數人都沒有穿得很正式的條件，招聘單位都是會理解的。
做最后的選擇要慎重
在擇業(yè)過程中遇到抉擇的時候，權衡利弊，就要盡快做出決定，以免耽誤。外企、機關、事業(yè)單位哪個更好？自然是仁者見仁智者見智。我個人認為，外企收入高，但穩(wěn)定性差；機關最初清貧，不過熬上年頭就是青云直上；事業(yè)單位穩(wěn)定性較外企強，而收入則處于外企與機關之間。
就業(yè)過程中，我們可以排除最差的，但是同時也可能會錯過最好的，所以不要太過挑剔，選一個離自己要求差不多的先簽下，最后選擇的也許不是最好的，但也一定不會是最壞的。要記住，“該出手時就出手”，猶豫不決往往會使你錯失良機，前人慘痛的教訓希望能給你提個醒！
路是自己走出來的，選擇的過程不可能一帆風順，也不可能完完美美，在十字路口我們終究需要取舍，否則你只能停留在十字路口……。(來源：新浪網） |
