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    8月12日下午，鄭州市旅游局六樓會議室濟濟一堂，第三期機關講壇活動在這里舉行，鄭州市旅游局黨組書記龍同勝同志與機關及直屬單位全體人員參加了活動，何宏波副局長以《行政機關執行力建設》為主題給大家上了生動的一課。

    講壇活動中，何宏波副局長通過《把信送給加西亞》這個傳奇故事，對“執行”和“執行力”概念做了深入分析，并從四個方面詳細闡述行政機關執行力的重要性。一是體現了執政黨的先進性，是黨的執政能力的重要內容和具體體現，是構建和諧社會的迫切需要，也是貫徹落實科學發展觀的必然選擇；二是建設人民滿意政府的關鍵所在，是建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型、法治型政府的客觀要求，也是落實執政為民的本質要求；三是構建鄭州都市區，持續推進經濟社會跨越式發展、打造中原經濟區核心增長極的客觀要求；四是市旅游局建設文明行政機關的迫切需要。

    何宏波副局長認為當前在行政機關仍或多或少存在著執行力不強，不落實或落實不力的現象，主要表現在四個方面：一是工作作風不強，精神狀態庸懶散軟，缺乏干事創業的激情和精神動力。二是工作質效不高，形式主義盛行，只圖形式，不管實效，執行走過場打折扣。三是服務意識不強，本位主義嚴重，部門利益和個人利益至上，滋生衙門作風。四是自我要求不嚴，工作紀律松弛，作風散漫。這些現象存在的根本原因在于執行制度和監督約束機制不健全。

    何宏波副局長表示，提升行政機關執行力是一項長期的系統的工程，只有充分而科學地利用所有有利于執行的因素，排除所有不利于執行的因素，才能形成長效機制，促進行政機關各項工作。因此要以理念提升執行力，進一步解放思想，爭先創優，充分發揮機關黨員干部的模范帶頭作用；以統一提升執行力，把上級的政策指示轉化為正確、具體的計劃思路；以規范提升執行力，切實提高制度執行力，努力做到透明、有序、高效；以創新提升執行力，在執行過程中倡導創新，敢想敢干；以能力提升執行力，加強機關培訓；同時建立健全監督考核機制和激勵獎懲機制，嚴格落實責任追究制。

    何宏波副局長的精彩演講引起在場聽眾的強烈共鳴，大家紛紛表示，要創新思維，加強學習，提高素質，轉變作風，為鄭州都市區建設、為鄭州旅游業跨越式發展做出自己最大的貢獻。