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    4月8日，新華社受權(quán)發(fā)布中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。意見強(qiáng)調(diào)，切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)國家關(guān)于職工工作時間、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，規(guī)范企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的審批管理，督促企業(yè)依法安排職工休息休假。

    2014年7月，全國總工會曾經(jīng)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，在被允許使用工會經(jīng)費(fèi)支出的文體活動中，明確包括“開展春游活動”。

    針對各地基層工會存在的疑問，2014年12月8日，全國總工會下發(fā)《補(bǔ)充通知》作出細(xì)化規(guī)定：基層工會組織用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當(dāng)會費(fèi)不足時，基層工會可以用工會經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。

    今年1月9日，全國總工會召開的2015年第一季度新聞發(fā)布會上再次明確：“基層工會組織春游、秋游等活動應(yīng)該嚴(yán)格控制在所在城市，當(dāng)日往返。”

    可見，工會組織職工春游踏青，于法有據(jù)、于情有理，這項(xiàng)福利真的可以有！

    那還等什么呢，趕緊呼叫你的工會主席吧！

    春游踏青單位越小越主動？

    花初開、葉漸綠，春光明媚，草長鶯飛，正是春游踏青的最好時機(jī)。

    “上個周末，鄭州市經(jīng)三路一家大型酒店組織了150多名員工，到我們新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)的萬仙山景區(qū)春游；次日，一家大型連鎖賣場組織了近200名員工到八里溝景區(qū)踏青春游。”昨天，新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)鄭州辦事處的李娜告訴記者，在組織員工春游方面，似乎民營企業(yè)以及大型連鎖企業(yè)比較積極。

    鄭州市一家知名火鍋連鎖企業(yè)的人事經(jīng)理介紹，他們上周組織了600多名一線員工到鄭州南郊的金鷺鴕鳥園踏青游玩，大家玩得不亦樂乎。“各家門店的服務(wù)員和廚師，公司發(fā)給每人75元的春游費(fèi)，超出部分自己掏錢。而門店主管一級的中層人員，每人是100多元的旅游經(jīng)費(fèi)；店長和公司高管則是坐著飛機(jī)到廈門云南四川等地‘春游’了。”這名人事經(jīng)理認(rèn)為，對民營企業(yè)來說，員工們對單位組織的“公款旅游”已經(jīng)欣然接受。

    洛陽重渡溝景區(qū)鄭州辦事處經(jīng)理霍宏慶覺得，現(xiàn)在好像越小的單位越是注重員工的集體活動，“比如一些美容院、理發(fā)店以及一些小型公司，經(jīng)常組織員工春游賞花，而一些機(jī)關(guān)單位或大型國企，組織員工春游方面好像沒有小企業(yè)積極主動。”

    河南康輝國際旅行社省內(nèi)部計(jì)調(diào)李園園說，她的客戶中，組織員工春游的大客戶以房地產(chǎn)企業(yè)、建材企業(yè)為主，尤其賣瓷磚的最多。“這些客戶選擇的旅游產(chǎn)品，以省內(nèi)一日游、二日游為主，欒川的雞冠洞、重渡溝，新鄉(xiāng)的八里溝、萬仙山，以及魯山的堯山等景區(qū)，都是熱門春游目的地。”

    向單位喊話咱們春游吧

    “目送小伙伴們踏上春游的大巴車，總算了卻一樁心事，親們開心地玩吧，很多奇妙的愛情都發(fā)生在集體出游中，我只能幫你們到這了。三家公司一起玩，機(jī)會還是很多的，解決公司員工單身問題也是HR的工作呢！”前天，一家公司的人力資源總監(jiān)在微信朋友圈發(fā)了這樣一條微信。

    網(wǎng)友“小飛飛”說：“集體春游，工會在這個時候發(fā)揮了它最大的智慧，吃飯、打牌、小游戲等，看春景，接地氣，滿滿地和大自然來了次擁抱，一天下來，把我樂壞了。”

    “眼下踏春賞花正當(dāng)時，看到朋友單位組織春游，自己單位卻沒有，心里還蠻失落的。”在一家事業(yè)單位上班的小楊在朋友圈發(fā)了一條吐槽，引起不少朋友的同感和點(diǎn)贊。

    “上學(xué)的時候有春游、秋游，上班以后反而沒有這樣的集體活動了，完全感覺不到集體的溫暖啊。”采訪中，記者發(fā)現(xiàn)也有企業(yè)對于春游這項(xiàng)職工福利不放在心上，認(rèn)為可有可無。

    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位的職工對春游有著無限的向往，希望自己所在的單位能夠組織春游。省會某科研單位的馬女士說：“集體春游時，大家可以把工作暫時放一放，愉悅身心又加強(qiáng)了交流，如果允許把家屬、孩子都帶上，搞個大聯(lián)歡，更能促進(jìn)員工之間的和諧相處。”

    鄭州市一家市屬單位的工會負(fù)責(zé)人認(rèn)為，春游可以為大家增添一個溝通交流的平臺，通過春游促進(jìn)員工身心健康，增進(jìn)彼此感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。“單位曾組織過員工春游，但后來出于安全考慮，加上眾口難調(diào)，這兩年把春游取消了。如果大部分職工都提出要春游，單位還是會考慮的”。

    河南旅游百事通總經(jīng)理劉玉柱認(rèn)為，根據(jù)政策，工會可組織單位員工一日游，旅行社也可根據(jù)市場需求，為目標(biāo)客戶量身定做有特色的個性化旅游產(chǎn)品，為省內(nèi)游市場注入生機(jī)與活力。

    開封清明上河園景區(qū)營銷總監(jiān)李琦表示，一日游是重復(fù)度很高的旅游產(chǎn)品，作為景區(qū)，要在春游市場做出新意，應(yīng)該突出主題趣味性，推出各種主題活動以保持旅游產(chǎn)品的活力，這樣才能提高競爭力，擴(kuò)大市場份額。