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    日前，明珠賓館員工陳肖燕在打掃房間時發(fā)現(xiàn)一部蘋果手機，她沒有猶豫，立即想辦法尋找失主，因客人已經(jīng)離店，幾經(jīng)周折，最終將手機歸還。事后接受采訪時她說：“不是自己的東西不要，還給失主，也是應(yīng)該做的，沒必要采訪。”

    陳肖燕并非個例，近半年來，明珠賓館就有多起拾金不昧的典型事件。

    2015年12月，服務(wù)員斐春文打掃房間時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金1700元；3月2日，服務(wù)員賈花妮打掃房間時，在枕頭下發(fā)現(xiàn)了客人遺留的黃金、石榴石及裝飾掛件三串；3月23日，服務(wù)員陳娟娟在打掃房間時撿到一枚玉吊墜，他們都沒有猶豫，立即聯(lián)系前臺查找客人信息，以最快的速度將財物交到失主手中。多年來，拾金不昧群體在明珠賓館屢見不鮮。從一個事件到一種現(xiàn)象，匯聚為一種能量、一種精神。

    為使“好人”的影響力進(jìn)一步提升，弘揚正能量，明珠賓館早在多年前就制定了《明珠賓館獎勵條例》。一是對好人好事通過賓館辦公網(wǎng)、宣傳欄及質(zhì)檢周報通報表揚，在賓館內(nèi)部營造積極向上的氛圍；二是給予拾金不昧員工現(xiàn)金獎勵。明珠賓館將職工道德素質(zhì)提升納入精神文明建設(shè)的整體布局，通過營造崇德向善、見賢思齊的企業(yè)氛圍，引導(dǎo)全體職工積善成德、明德惟馨，讓優(yōu)良風(fēng)尚在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)發(fā)酵。

    如今拾金不昧已成為明珠人的一種職業(yè)習(xí)慣，給賓客留下了深刻的印象。自2015年至今，共發(fā)生拾金不昧好人好事600余起，其中兩名職工獲得客人贈送的錦旗和墨寶，為賓館爭得了榮譽，樹立了口碑。