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 近日，明珠賓館在2016年度全市失業(yè)保險工作中表現(xiàn)突出、成績顯著，被評為全市失業(yè)保險工作先進(jìn)單位。
明珠賓館始終高度重視失業(yè)保險相關(guān)工作，積極參加失業(yè)保險政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實失業(yè)保險相關(guān)工作。明珠賓館主要做了四方面的工作：一是單位招聘人員，填寫從業(yè)經(jīng)歷，提供行業(yè)健康證，特種作業(yè)需持證上崗；二是按要求簽訂勞動合同，建立合法勞動關(guān)系，依法并結(jié)合企業(yè)實際參加各項社會保險，包含失業(yè)保險；三是重視培訓(xùn)工作，開展內(nèi)部輪崗和交叉培訓(xùn)，通過“悅讀”、“樂動”活動，提升員工文化修養(yǎng)，提高員工身體素質(zhì)；四是與企業(yè)的勞動管理緊密結(jié)合，關(guān)注減少人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)及數(shù)量，防止人才流失和員工比例失調(diào)。
明珠賓館在規(guī)范招人、依法用人、因材育人、科學(xué)留人等環(huán)節(jié)，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧，保證了飯店員工隊伍的穩(wěn)定，為飯店建立長期健康的勞動用工關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)，更為社會失業(yè)率的降低做出了一定的貢獻(xiàn)。（吳丹）