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    近幾年以來(lái)，受諸方面因素影響，所有酒店尤其是高星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)情況都不容樂(lè)觀，但位于漯河市郾城區(qū)天山路的漯河迎賓館契合實(shí)際，圍繞改善經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營(yíng)銷手段，在經(jīng)營(yíng)方面探索走出親民路線，讓五星級(jí)的餐飲服務(wù)真正走進(jìn)了漯河千家萬(wàn)戶。今年該酒店還將培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，加大創(chuàng)新舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加大促銷力度，充分拓展市場(chǎng)空間。
　今年一開春，酒店就制定了一個(gè)“小目標(biāo)”，2017年度酒店及各部門營(yíng)業(yè)收入保證完成4364萬(wàn)元預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。為完成任務(wù)，今年酒店將招聘優(yōu)秀人才，尤其要擴(kuò)大優(yōu)秀營(yíng)銷人員的隊(duì)伍。因?yàn)榕嘤?xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。將培養(yǎng)“一專多能的員工”主題貫穿其中，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高，同時(shí)加大質(zhì)檢力度，將質(zhì)檢工作滲入到各個(gè)環(huán)節(jié)，并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，決不走過(guò)場(chǎng)，決不流于形式，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并制定獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使酒店整體躍上一個(gè)新臺(tái)階。
    創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī)，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長(zhǎng)的樂(lè)趣。在2016年，酒店“茶餐廳”的推出、東大廳兒童樂(lè)園的建立、夏季“啤酒花園”等活動(dòng)，均帶動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。今年，酒店將繼續(xù)加大促銷力度，充分拓展市場(chǎng)空間，如餐飲部在推出宴會(huì)開發(fā)的同時(shí)，要加大會(huì)議服務(wù)的推廣，大眾親民產(chǎn)品服務(wù)的推廣等。