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    為提升基層干部的管理水平，提高職工的業(yè)務素質，近期，南街村旅游公司重學習、強管理、明責任，進一步加強管理力度、明確黨員干部責任，號召全員做“學習型”員工。
    南街村旅游公司經理王培指出，一是強化全員學習意識，提升綜合素質。他要求至少每周組織一次學習會，學習村報文章、專業(yè)技能知識，使大家養(yǎng)成良好的學習習慣，并學以致用，人人爭當“學習型”員工。二是強化服務質量，提升服務意識。旅游公司作為南街村的窗口，員工的言談舉止代表企業(yè)形象，講解員每天要接待全國各地的游客，更得注重整體形象，大家要時時進行“假如我是一名游客”的換位思考，想客人所想、急客人所急，工作中做到“三個服務”，即微笑服務、細微服務、情感服務，將真心、真情融入到服務中，讓游客感受到家人般的溫暖。三是明確責任、抓好落實。旅游公司有紅色大飯店、游客服務中心、觀光園區(qū)，業(yè)務范圍廣，班子成員進一步明確責任、規(guī)范管理、抓好落實，做到各司其職、各盡其責，對分管的工作有檢查、有布置、有落實，一周進行一次總結。