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    為提高企業(yè)核心競爭力，提升服務質量和管理水平，河南青年國際旅游集團近期推出多項舉措強力激發(fā)員工積極性，提升員工綜合素質。
    在青旅集團業(yè)務大廳，記者采訪了正在備考出境領隊、高級導游員的趙艷艷。趙艷艷于2014年加盟青旅，現(xiàn)任計調部經(jīng)理。已取得中級導游證的趙艷艷，今年打算同時報考出境領隊和高級導游員。“我喜歡導游這個職業(yè)，很早就打算報考高級導游員，但是一直沒有付諸行動。這次集團公司推出鼓勵措施，為我們全額報銷考務費，考取之后還能增加薪酬，我就毫不猶豫地報考了。我為自己加油，更為我們的青旅集團加油！”趙艷艷充滿信心地說。
    據(jù)了解，青旅集團還有2人正在備考出境領隊，2人備考中級導游，3人備考初級導游。青旅集團財務部主管楊靜說：“大家都在努力‘充電’，整個公司的學習氛圍特別濃，服務意識也提高了不少�？吹酱蠹夷阕肺亿s地學習，我也買了一套書，打算今年報考初級導游。”
    “有人說，一個企業(yè)培養(yǎng)高素質員工的力度，決定了企業(yè)發(fā)展的高度。我認為這句話很有道理。”青旅集團總經(jīng)理楊聚頂深有感觸地說，“我們不光鼓勵大家學習書本知識，還經(jīng)常組織開展禮儀禮節(jié)、歷史文化、英語口語培訓。我相信，青旅集團全員動員齊充電，一定能充分助力企業(yè)發(fā)展，早日實現(xiàn)躋身全省旅行社五強的目標！”