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    為進一步加強機關組織紀律，改進工作作風，提高行政效能，上街區(qū)文廣新局采取四項措施，嚴格工作紀律和考勤管理，有效推進各項工作扎實開展。

    一是完善制度。進一步修訂、規(guī)范了考勤制度和請銷假制度，建立出差、開會、臨時外出登記等制度，使各項規(guī)定辦法更加完善、透明、規(guī)范，引導干部職工按時上下班，認真履行職責，積極做好本職工作，提高工作效率。

    二是狠抓落實。增設面部識別簽到機和人員去向告知牌，領導率先垂范，一天四次簽到，堅決杜絕遲到、早退、擅離職守；干部職工因公、因病、外出等特殊情況不能按時考勤的，要事先書面請假經(jīng)主管領導批準，由辦公室備案，同時要在科室人員去向告知牌上明示告知。

    三是強化督查。局辦公室每周不少于兩次對工作紀律和在崗在位等情況進行督查，每月5日前在全體會議和公示欄上公布上月出勤匯總情況，并對干部遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關的事情、服務態(tài)度差等問題進行全面督查，問責結果記入年度績效考評，確保制度落到實處。

    四是提升服務。全局干部職工時時事事從樹立文化旅游系統(tǒng)良好形象的高度出發(fā)，講文明話，做文明事，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、一次性告知等規(guī)章制度，熱情接待來訪群眾和服務對象，能辦理的立即辦理，不能馬上辦理的，耐心說明情況，堅決杜絕工作中敷衍塞責、推諉扯皮等現(xiàn)象。

    加強機關管理以來，干部職工精神面貌得到提升，工作效率、服務質量有了明顯改善，同時也為打造一支遵紀守時、精干高效的文化旅游隊伍奠定了堅實基礎。