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　12月23日，新鄭市旅游和文物局召開2016年度中層干部考核述職評議會。該局全體領導班子、中層干部及全體黨員參加了此次會議。

　述職會上，16名中層干部按照考核要求，結(jié)合工作實際，圍繞考核項目，依次就2016年的政治思想、工作、學習等情況進行了總結(jié)匯報，并查找存在的不足，提出了今后努力的方向。與會領導及科室代表認真聽取了中層干部的述職，并就中層領導干部年度目標完成情況及履職情況進行了綜合考評打分。此次考評按照百分制考核制度，將本次考核結(jié)果，日常管理情況，工作業(yè)績、取得榮譽等得分相加確定各科室、二級機構(gòu)的考核位次。

　通過此次述職評議會，全局將開展查漏補缺，完善措施，充分發(fā)揮考核的激勵和導向作用，激發(fā)干部隊伍活力，打造高績效工作團隊，確保全年工作目標的順利完成。

　考評結(jié)束后，該局黨組書記、局長趙舒琪做重要講話，她強調(diào)：此次述職評議會，將是對全年旅游文物工作的梳理，以便總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，在今后的工作中，各科室要加強溝通，相互補臺，充分發(fā)揮考核的激勵和導向作用，提升素質(zhì)，不斷學習，團結(jié)一致，創(chuàng)新前行，確保旅游文物事業(yè)大發(fā)展、大繁榮。

　會上還發(fā)放民主測評表對全局正副職干部進行測評，以作為干部考核重要依據(jù)。