今年以來(lái)，上街區(qū)文廣新局多措并舉，從量化考核、目標(biāo)任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面入手，不斷完善信息宣傳工作制度和管理辦法，錘煉全體干部職工信息寫(xiě)作能力，強(qiáng)力推動(dòng)信息宣傳工作提檔升級(jí)。
一是明確考核機(jī)制，讓制度“嚴(yán)”起來(lái)。制定了《上街區(qū)文廣新局信息工作考核辦法》，實(shí)行干部信息量化考核打分制度，并與個(gè)人年底考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
二是明確目標(biāo)任務(wù)，讓科室“緊”起來(lái)。為每名干部定任務(wù)、壓擔(dān)子。要求每人每年至少上報(bào)12篇信息，并于每周周一例會(huì)上通報(bào)個(gè)人信息報(bào)送、采用量。
三是明確獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓干部“動(dòng)”起來(lái)。實(shí)行信息工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，針對(duì)干部信息發(fā)稿量及刊發(fā)層級(jí)的不同分別獎(jiǎng)勵(lì)圖書(shū)、雜志等學(xué)習(xí)用品，激發(fā)干部寫(xiě)作的內(nèi)在動(dòng)力。
四是明確幫帶責(zé)任，讓能力“強(qiáng)”起來(lái)。指定文字功底較深厚的同志與年輕干部結(jié)成幫帶對(duì)子，并固定每周組織召開(kāi)一次學(xué)習(xí)會(huì)，由寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志傳授寫(xiě)作“真經(jīng)”。每篇信息由負(fù)責(zé)信息工作人員批改報(bào)主管副局長(zhǎng)審看后向外報(bào)送，有效提高信息的采用率和準(zhǔn)確性。
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