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    為不斷推動文廣旅新工作，進(jìn)一步調(diào)動全局干部職工的積極性和主動性，義馬市文廣旅新局組織有關(guān)人員，利用三天時間對局屬科室及二級機(jī)構(gòu)2016年度工作進(jìn)行了全面考核。要求各科室負(fù)責(zé)人對照年初制定的《義馬市文廣旅新局2016年度科室目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，回顧總結(jié)一年的工作，制定2017年工作計劃，認(rèn)真撰寫述職報告。

    考核內(nèi)容根據(jù)《義馬市文廣旅新局2016年度科室目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各科室全年工作計劃及進(jìn)度進(jìn)行。從四個方面對各科室進(jìn)行全面的綜合考核。一是綜合管理考核，從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、參加集體活動情況、檔案資料管理情況、信息上報情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、監(jiān)督執(zhí)法情況等方面進(jìn)行考核；二是業(yè)務(wù)工作考核，按照年初各科室工作計劃，對每一項業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成質(zhì)量及總結(jié)情況進(jìn)行考核；三是參會人員對各科室及二級機(jī)構(gòu)一年來的工作進(jìn)行投票打分；四是考核組領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評。

    最后，將根據(jù)科室目標(biāo)管理的考核結(jié)果，確定2016年度科室考核等級，向全局通報，并對優(yōu)秀科室進(jìn)行表彰獎勵。