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    國務院近日印發(fā)《關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，部署進一步促進旅游業(yè)改革發(fā)展，提出在明年6月底前出臺帶薪休假制度具體措施。

    《意見》明確了今后一個時期旅游改革發(fā)展的重點任務，推動區(qū)域旅游一體化，完善旅游交通服務，保障旅游安全，規(guī)范景區(qū)門票價格�！兑庖姟访鞔_提出，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監(jiān)察和職工權(quán)益保障的重要內(nèi)容，推動機關(guān)、企事業(yè)單位加快落實職工帶薪年休假制度，鼓勵職工結(jié)合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假，在2015年6月底前出臺具體措施。

    《意見》還提出，在教學時間總量不變的情況下，高等學校可結(jié)合實際調(diào)整寒、暑假時間，中小學可按有關(guān)規(guī)定安排放春假，為職工落實帶薪年休假創(chuàng)造條件。一直以來，勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法。2008年9月，人社部頒布了《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，但年休假制度在一些企業(yè)中一直存在實施難的情況，一些職工還無法利用帶薪休假的時間安排屬于自己的假期。

    今年5月底，媒體報道上海正在研究制定《上海國民休閑旅游發(fā)展綱要》，其中明確加快推進帶薪年休假制度的實施。上海市人社局還表示，職工對用人單位違反有關(guān)帶薪休假條例規(guī)定的行為，可以選擇上網(wǎng)、來電、來信或直接到本市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接待窗口舉報、投訴。

    此外，對于《意見》提出的中小學可實行春假，該要求與此前網(wǎng)傳北京市旅游委提出的“將在部分區(qū)縣的中小學探索試行春假或秋假，將一年兩個假期變?yōu)樗膫�”的消息也有吻合之處。當時，北京市教委相關(guān)負責人曾回應稱，此事尚未接到相關(guān)通知。昨日，記者從北京市教委再次了解到，目前并無更新的消息。

    據(jù)了解，從去年3月起，北京五中分校就開始試行春假制度，在3月29日當天給全體學生放一天“春假”。執(zhí)行時，卻由于恰逢周五，家長難以請假，最終只能由教師帶領(lǐng)學生出游。此外，也有家長擔心，增設(shè)假期可能會導致因無法看管孩子，而只得將其送入培訓班的情況，學生的春秋假也終將落空。