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     根據(jù)漯河市人力資源和社會保障局《關于做好全市2012年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求，漯河市旅游局于近日開展2012年度科級及科級以下工作人員考核。

    為認真做好此次考核工作，漯河市旅游局成立了考核工作領導小組�？己朔秶饕蔷謾C關各科室、隊、所科級干部及科級以下工作人員�？己藘热葜饕歉骺剖摇㈥�、所2012年度承擔的局重點工作任務完成情況；依據(jù)工作職責履行情況，按照德、能、勤、績、廉五個方面對人員進行全面考核，重點考核工作實績。

    確定優(yōu)秀等次須具備下列條件：一是政治思想素質高；二是精通業(yè)務，工作能力強；三是工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；四是工作實績突出；五是清正廉潔。確定為稱職（或合格）等次須具備下列條件：政治思想素質較高；精通業(yè)務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；能夠完成本職工作；廉潔自律。確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次，按《漯河市機關事業(yè)單位工作人員年度考核基本稱職、不稱職人員等次評定標準》執(zhí)行。

    考核方法采取機關各科室與局屬隊、所人員一起考核。程序為個人進行述職總結，民主測評，確定等次，公示，總結�？己私Y束后，對2012年度全局考核工作進行總結，并把總結及考核結果上報上級有關部門進行備案、審批。