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　　全國政協委員陶化成提出，把春節(jié)假日由7天增加到14天，對于回家探親者，7天假太短；全國人大代表西南大學校長助理陳貴云則建議恢復五一長假。(3月10日《武漢晚報》)

　　代表、委員分別從家庭團聚與刺激消費的角度提出了延長春節(jié)假期與恢復五一長假的建議。網絡民意調查顯示，多數網友對此持贊成態(tài)度。在我看來，延長春節(jié)假期固然可以弘揚傳統文化，但是春節(jié)假期時間過長，也存在公共服務不足、影響工作效率、不利于創(chuàng)造社會財富等因素。

　　自1999年實行黃金周以來，勞動者的假期多以黃金周的形式體現出來。但是黃金周人滿為患、浪費社會資源、打亂正常生活秩序……弊端也隨之顯現，主張以帶薪休假取代黃金周就是其中的代表聲音。但由于帶薪年休假制度落實不力，恢復五一黃金周的聲音又泛起，公眾對帶薪休假的無奈，對假期的期待，可以窺見一斑。

　　要真正落實職工帶薪休假權利，存在一些觀念上的阻力。這一點從“十一”黃金周與春節(jié)假期的人流井噴局面中可以得到佐證。從當前勞資雙方的博弈能力看，推行帶薪休假，還存在勞動者權利落實的問題。有多少用人單位能認真落實帶薪休假呢？

　　因此，代表委員們呼吁延長春節(jié)假期、恢復五一黃金周的背后實際上代表著民眾對帶薪休假落實不力的焦慮。如果法律法規(guī)被尊重，帶薪休假成了氣候，民眾也不會一邊倒的贊成延長春節(jié)假期、恢復五一黃金周。