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    為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能和科學(xué)管理水平，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，禹州市旅游局依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和全市公務(wù)員管理辦法等相關(guān)規(guī)定，制定并下發(fā)了《關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)各科室實(shí)行目標(biāo)管理的實(shí)施方案》，旨在調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    機(jī)關(guān)科室目標(biāo)管理方案將各項(xiàng)工作層層分解�？荚u(píng)分制實(shí)行百分制，內(nèi)容涉及兩個(gè)方面：共同目標(biāo)考評(píng)50分、職能目標(biāo)50分，另有獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)加分項(xiàng)以鼓勵(lì)各科室干部職工積極創(chuàng)新。該方案自2018年3月1日實(shí)施以來(lái)，收到了良好效果，大家的工作熱情明顯高漲，工作環(huán)境明顯改善，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，工作成效更加顯著。
    機(jī)關(guān)科室目標(biāo)管理方案的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的措施有效提高機(jī)關(guān)行政效能，為旅游業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。