“五一國際勞動(dòng)節(jié)”又要到了。可是作為勞動(dòng)者，在這個(gè)屬于全世界勞動(dòng)者所共有的光榮節(jié)日就要到來的時(shí)候，心情反而沉重起來。這幾年來，媒體強(qiáng)化導(dǎo)向“黃金周”意識，而不經(jīng)意間弱化了“國際勞動(dòng)節(jié)”的真正意義，使得我們現(xiàn)在除了為GDP而黃金周，并由此大談旅游消費(fèi)或者休閑度假等概念以外，“五一”還剩下什么了呢？
“五一國際勞動(dòng)節(jié)”源于1886年5月1日美國芝加哥城的21萬6000余名工人為爭取實(shí)行8小時(shí)工作制而舉行的艱苦的流血斗爭。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年7月在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的5月1日定為國際勞動(dòng)節(jié)。1890年5月1日歐美各國的工人階級率先走向街頭舉行盛大的示威游行與集會，從此每逢5月1日世界各國的勞動(dòng)人民都要集會游行以示慶祝。1920年5月1日，北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業(yè)城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市，舉行了聲勢浩大的游行集會，這就是中國歷史上的第一個(gè)“五一國際勞動(dòng)節(jié)”。這些歷史，我們還記得嗎？
更重要的是：在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，《中華人民共和國勞動(dòng)法》切實(shí)遵照執(zhí)行了嗎？農(nóng)民工遭遇拖欠的工資得到償還了嗎？流水線上勞動(dòng)者休息的權(quán)利得到保障了嗎？員工的加班工資悉數(shù)領(lǐng)到了嗎？最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格及時(shí)執(zhí)行了嗎？勞動(dòng)雇傭者主動(dòng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同了嗎？勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)得到落實(shí)了嗎？勞動(dòng)者的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)得到改善了嗎？
再來看這個(gè)近期引起巨大爭議的新聞：“4元人民幣能買到什么？兩個(gè)冰激凌甜筒！”而這4元正是不久前廣州麥當(dāng)勞、肯德基等洋快餐店支付給兼職員工的小時(shí)工資，這大大低于廣東省2006年12月首次發(fā)布的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)�？纯催@些事件，勞動(dòng)和社會保障部門、執(zhí)法監(jiān)察部門和廣大雇傭勞動(dòng)者，是否應(yīng)該在“五一國際勞動(dòng)節(jié)”即將到來的時(shí)刻，來共同檢視一番、思考一下呢？ |
