為全面貫徹落實人才發(fā)展規(guī)劃，加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中組部 人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步優(yōu)化完善事業(yè)單位招才引智“綠色通道”有關(guān)措施的通知》（豫人社辦〔2024〕67號）等文件規(guī)定，我院面向社會公開招聘高層人才4名。特制定工作方案如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳和河南省文化和旅游廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，河南博物院成立2025年公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。院主要負責同志任組長，分管人事的副院長任副組長，組織人事處、紀檢監(jiān)察室主要領(lǐng)導(dǎo)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在院組織人事處，具體負責本次招聘組織、協(xié)調(diào)工作。紀檢部門對整個工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
擬招聘高層次人才4名，具體崗位專業(yè)條件見附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次工作方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（https://hrss.henan.gov.cn）、河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（https://hct.henan.gov.cn）以及河南博物院官網(wǎng)、官方微信、官方微博同時發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站及河南博物院官網(wǎng)、官方微信、官方微博發(fā)布，不再通過其他方式通知。報考者因沒有及時查看發(fā)布的面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔。
（二）報名和資格審查
本次報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施，報名情況報省文化和旅游廳人事處備案。
1.郵箱報名方式，每名應(yīng)聘人員在河南博物院官方網(wǎng)站（https://www.chnmus.net）、官方微信下載填寫《河南省文化和旅游廳2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）后，與報名所需各項材料，以“姓名+崗位代碼+手機號”為主題，發(fā)送至河南博物院報名郵箱：hnbwyzzrsc@163.com，進行報名。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
2.報名所需材料包括：
（1）《河南省文化和旅游廳2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件3）；
（2）本人有效身份證、個人所有學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件；
（3）個人所有學(xué)歷的中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認證報告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印）；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書; 2025年全日制普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生還需提供學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W校出具的在讀證明；
（4）近期一寸彩色免冠照片（.jpg）；
（5）在職人員須提供現(xiàn)單位同意報考證明材料, 職稱資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；
（6）隨報名表個人手寫簽署《誠信承諾書》，須承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任；
（7）代表作（博士畢業(yè)論文、個人科研成果、公開出版或發(fā)表的專著、論文）簡介索引等相關(guān)內(nèi)容掃描件。
3.報名時間：從發(fā)布公告之日起至2025年9月30日18:00止。以郵箱收到時間為準。
4.資格初審：主要審查報考者填報的信息是否齊全，條件是否符合。
（1）應(yīng)聘人員在招聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需在《2025年公開招聘高層次人才報名表》備注欄主動填報有關(guān)信息。
（2）對于所學(xué)專業(yè)接近但不在使用參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
（3）通過資格初審的報考者（現(xiàn)場確認或電話通知），不得再改報其他職位，且不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，審查小組將通過報名表中預(yù)留電話（請保持電話暢通）通知本人，按要求修改完善相關(guān)信息后，可重新提交報考申請，電話通知時就此說明情況。
（4）資格審查工作貫穿于本次招聘工作全過程。報名者提交的信息及有關(guān)材料必須真實有效。發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報名者承擔。
（三）面試
面試前要進行面試確認和現(xiàn)場資格審查，面試確認和現(xiàn)場資格審查應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷學(xué)位認證、職稱證書等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料，在職人員須提供單位同意報考證明，有關(guān)要求和進入面試人員名單將在上述網(wǎng)站公布。未按要求參加面試的或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試由省文化和旅游廳或招聘單位負責組織實施，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力，面試成績滿分100分，低于70分（不含70分）者，將不予錄取聘用，成績并列的進行面試加試。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試具體要求及面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察
根據(jù)擬招聘崗位，按照面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格進入考察環(huán)節(jié)人員，由各招聘單位組織考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面， 重點考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等方面的情況，考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，政治考察不合格者，堅決不予聘用。因考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。
（五）公示、聘用
根據(jù)面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由各招聘單位提出聘用意見，報上級主管部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2025年畢業(yè)的博士研究生，須在2025年10月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外院校于2025年6月30日前畢業(yè)的博士研究生，須于2025年10月31日前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。于上述日期前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的不予聘用，本人承擔相應(yīng)后果。
五、紀律、監(jiān)督
本次招聘工作由上級紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：
0371-63511090（河南博物院組織人事處）
監(jiān)督電話：
0371-69699720（河南省文化和旅游廳人事處）
0371-65506887（河南省文化和旅游廳機關(guān)紀委）
0371-63850862（河南博物院紀檢監(jiān)察室）
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