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    （三）處理好“大”與“小”的關(guān)系。“大”與“小”也是一個辯證統(tǒng)一的關(guān)系，“大”是由“小”構(gòu)成的。作為處級干部既從大處著想，又要從小處著手，“小事”往往不小，機(jī)關(guān)無小事，小事誤大事，機(jī)關(guān)差之毫厘，基層就可能失之千里。千里之堤，毀于蟻穴。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。這些富有哲理的名言都充分說明，細(xì)節(jié)決定成敗、細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平、細(xì)節(jié)事關(guān)大局。細(xì)節(jié)最能衡量一個部門和單位的工作措施到位不到位，落實不落實；細(xì)節(jié)最能體現(xiàn)干部作風(fēng)深入不深入、工作負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)、行為在不在狀態(tài)。在現(xiàn)實工作中，我局出現(xiàn)的差錯和紕漏大都是細(xì)節(jié)上沒有做好，這就需要我們高度重視細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。從我局實際情況看，在今后的工作中我感到處級干部要必須做到“三細(xì)”：一是辦文辦事要細(xì)。起草文電是最容易出現(xiàn)差錯的，也是最用心血、最體現(xiàn)水平、體現(xiàn)素質(zhì)的艱苦工作�，F(xiàn)在我局真正能寫的人不多，整體文字綜合水平不高，大多數(shù)寫的材料很不到位，沒觀點、沒思想、沒典型，平平淡淡，抓不住要害，還象老婆的裹腳又臭又長，已嚴(yán)重影響了我局形象。今后我們要分清責(zé)任，要分級把關(guān)，即相對而言，科級以下干部主要把好事實關(guān)，處級干部特別是處長主要把好文字關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)主要把好方向關(guān)。哪一關(guān)出了問題，就追究哪一關(guān)的責(zé)任，但處（室）、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，材料上不去應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。辦事和辦文一樣，也要細(xì)致周全。我們要在局機(jī)關(guān)提倡精雕細(xì)刻的作風(fēng)，反對粗枝大葉的作風(fēng)；提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，反對拖拖拉拉的作風(fēng)；提倡團(tuán)結(jié)緊張的作風(fēng)，反對自由散漫的作風(fēng)；提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)，反對敷衍了草的作風(fēng)。無論辦任何事情都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從小事做起，從自我做起，從點滴做起，處處養(yǎng)成起草文件無差錯、辦事協(xié)調(diào)無漏洞的良好習(xí)慣。二是處室配合要細(xì)。有時候我們的工作出問題，往往是配合上出問題、銜接上不到位。有的工作需要多個處室、單位配合時，一定要把職責(zé)劃分清楚，任務(wù)交待清楚，標(biāo)準(zhǔn)要求交待清楚，盡量做到無縫對接。各處室、各直屬單位在做好本職工作的同時，要從大局出發(fā)，多承擔(dān)一些，特別是要主動補(bǔ)臺、及時補(bǔ)缺。三是工作繁忙時要細(xì)。工作繁忙時最容易出事、最容易出亂，特別是會務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會造成不良影響。作為處級干部要做到工作越忙越不能粗，頭緒越多越不能亂。如果想的不細(xì)、抓得不細(xì)，就會導(dǎo)致越來越忙、越來越亂。去年我們成功創(chuàng)建省級文明單位，今年又順利通過了省級文明單位的復(fù)查，這都是在各項大活動比較集中的時候開展的。但我們沒有因為工作多而忽視任何細(xì)節(jié)，正是我們抓住了每一分，才確保了我們創(chuàng)建成功。

    （四）處理好“闖”與“守”的關(guān)系。“闖”與“守”也是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，“闖”是“守”的延伸，但 “守”是基礎(chǔ)，嚴(yán)守為官做人的底線，對我們處級干部來講是最起碼、也是最低的要求。可以說，為官做人的底線就是一條警戒線、一道分水嶺，不能搞變通，不能“闖紅燈”。一是要守住黨紀(jì)國法的底線。作為一個公民要遵守國家的法律，作為一名黨員要遵守黨紀(jì)，遵守黨紀(jì)國法是對一個黨員干部特別是處級干部最起碼的要求。任何時候、任何情況下都不能以任何理由越過這條紅線。旅游局的職能雖然相對較弱，但在規(guī)劃評審、項目報批、A級、星級評定、專項活動專項資金安排、基建招投標(biāo)等方面也有一定的權(quán)利，也需要我們時刻崩緊黨紀(jì)國法這根弦�，F(xiàn)實中我們不難發(fā)現(xiàn)，底線的突破也是很容易的。過去犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部總感覺離我們很遠(yuǎn)，近幾年犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)都是身邊熟悉的人熟悉的事。事實一再告訴我們，世界上沒有免費(fèi)的午餐，沒有無緣無故的愛，沒有不透風(fēng)的墻，沒有賣后悔藥的。如果無視黨紀(jì)國法，經(jīng)不住各種誘惑，管不住自己的手腳，就會突破法紀(jì)底線，而一旦突破，就失去了為官做人的根本和資本，就會受到法紀(jì)的懲罰和道德的譴責(zé)。省旅游局自2000年成立以來，還沒有一個人受過處分。我們不希望有任何人開這個先河，每個干部特別處級干部都要始終保持清醒頭腦，常以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)，牢記內(nèi)鄉(xiāng)縣衙對聯(lián)“為政不在言多，須息息從省身克己而出；當(dāng)官務(wù)持大體，思事事皆民生國計所” 和“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，始終保持堅定的黨性、良好的品行、先進(jìn)的表率。二是要守住我局規(guī)章制度的底線。近年來，省旅游局制定了很多規(guī)章制度，并且每年都根據(jù)上級要求和實際情況進(jìn)行修訂、完善和補(bǔ)充。這次培訓(xùn)班下發(fā)了經(jīng)過黨組討論并一致通過的財務(wù)管理辦法和細(xì)則，大家都要認(rèn)真執(zhí)行。我曾講過，我們都要按照“三規(guī)”即規(guī)矩、規(guī)定、規(guī)范辦事，每個干部都要用制度規(guī)定來規(guī)范自己的行為，都要認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻把自己置于黨組織的管理和群眾的監(jiān)督之下。今年以來，中央各部委紛紛公布了“三公經(jīng)費(fèi)”，個別部門的經(jīng)費(fèi)開支引起了廣泛質(zhì)疑特別是在網(wǎng)絡(luò)上引起了極大爭議。目前，我省已選擇信陽、周口、新鄉(xiāng)三市作為黨務(wù)政務(wù)公開的試點市，省委、省政府要求今年底前要公開縣級政府各部門的行政經(jīng)費(fèi)、包括出國（境）、出差、接待、用車、會議等支出。省直機(jī)關(guān)的“三公開”也不會太久，我們省旅游局要經(jīng)得起檢驗、考驗。三是要守住道德操守的底線。要有從政品德、職業(yè)道德、家庭美德，干一行、愛一行，鉆一行、成一行，嚴(yán)格要求自己，這也都是做人為官的品德底線。李瑞環(huán)同志常講：“住世一日，則做好一日好人；居官一日，則做一日好事。”禍患常積于疏微，一個人失去底線，往往都有一個從量變到質(zhì)變的過程，從一次宴請、一個紅包開始，逐步發(fā)展到以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，最后成為“階下囚”。現(xiàn)代社會生活越來越豐富，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑也越來越多。如果政治信仰不堅定、紀(jì)律約束不嚴(yán)格、生活作風(fēng)不檢點，就很難把住自己。古人云“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，細(xì)節(jié)雖小見風(fēng)骨。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。堅守底線，就要慎微、慎始、慎獨(dú)，苦于修身，嚴(yán)于律己，樹立一個黨員干部的良好形象。政治底線，用忠誠守衛(wèi)；思想底線，用信念守衛(wèi)；道德底線，用良心守衛(wèi)；生活底線，用健康守衛(wèi)；法紀(jì)底線，用榮譽(yù)守衛(wèi)。對我們處級干部來說，堅守自己的底線，一點一滴樹自己的高尚品道、志趣追求，才有“先進(jìn)”，才能“帶頭”，才成“模范”。

    以上所講自身建設(shè)方面的內(nèi)容，既是對大家的要求，也是和大家共勉，不妥之處請批評指正。