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旅行社應(yīng)如何加強對兼職導(dǎo)游員的管理?
http://www.b6man.com 添加時間:2008-10-16 來源:本站 點擊次數(shù):

    對兼職導(dǎo)游員的管理是一個長期的過程,而不是簡單地做一個記錄,臨時聘用的。在管理中要注意以下幾個方面:

(1)建立檔案。導(dǎo)游管理部門應(yīng)將所有兼職導(dǎo)游員的個人資料歸檔,以便全面了解導(dǎo)游員對工作的勝任情況。個人資料包括:獲取資格證書的年限、年齡、性別、語種、專業(yè)特長、旅游線路的熟悉情況、假期情況、導(dǎo)游員等級、接團質(zhì)量等。

(2)訂立合同。對兼職導(dǎo)游人員實行合同管理,是促使導(dǎo)游員增強工作責(zé)任感、提高服務(wù)質(zhì)量的重要措施。旅行社與導(dǎo)游員訂立合同后,導(dǎo)游員的資格證書交旅行社保管,旅行社為導(dǎo)游員辦理上崗的導(dǎo)游證書。

 (3)質(zhì)量保證金制度。

 (4)導(dǎo)游例會。

 (5)組織培訓(xùn)。

 (6)導(dǎo)游員的等級評定。

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