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　　國家旅游局剛剛敲定“國民休閑計(jì)劃”以拉動(dòng)內(nèi)需，一攬子旅游刺激方案即在廣東落地——據(jù)報(bào)道，在廣東省率先推出的“國民旅游計(jì)劃”中，包括“帶薪休假作為制度全面推行”、“修學(xué)旅游列入中小學(xué)課程”、“企事業(yè)單位公務(wù)活動(dòng)可委托旅行社安排”等等革新。

　　如您所知，休閑、旅游，本來就是有閑又有錢的時(shí)候才會(huì)做的事情，它不取決于你想不想刺激內(nèi)需或者拉動(dòng)GDP，只取決于大家有沒有這個(gè)條件出行。

　　先從“閑”說起，想讓大量國民“出門玩去”且玩得安心很大程度上得看大家有沒有帶薪假期，而帶薪假期里最要緊的一條是“帶薪”，不知有關(guān)部門有沒有做過統(tǒng)計(jì)，全國有多少人享受了帶薪假期？帶薪休假的規(guī)定對(duì)企業(yè)有多大的約束力？而休了假的人們帶的又是什么“薪”——是全部收入？是基本工資？有沒有規(guī)定對(duì)這些關(guān)鍵的細(xì)節(jié)做個(gè)澄清？在帶薪休假對(duì)大多數(shù)人而言只是看上去很美的畫餅的時(shí)候，怎能指望拿這張餅去給旅游市場(chǎng)充饑？

　　更何況，一提起帶薪休假政策執(zhí)行得最到位、最規(guī)范、最有力的“特區(qū)”，大家十有八九會(huì)把政府機(jī)關(guān)跟事業(yè)單位排在頭里，而這兩類單位多少年來都是公款旅游的重災(zāi)區(qū)。“國民旅游計(jì)劃”對(duì)公務(wù)旅游、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、福利旅游大加鼓勵(lì)，會(huì)不會(huì)給公款旅游者提供一面名正言順、冠冕堂皇的大旗？

　　實(shí)際上，如果我們撇開政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位而考慮大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際，如果我們抬起頭來看看眼下正在許多企業(yè)發(fā)生的事情，也許我們就不會(huì)輕言“帶薪假期”。比如大洋彼岸的戴爾公司，本月初在近9000人的裁員計(jì)劃結(jié)束后，為進(jìn)一步縮減開支要求員工“享受”不超過5天的無薪假期，緊接著惠普公司也宣布跟進(jìn)。“要么更多人失去工作，要么每個(gè)人減薪、放棄分紅、度過無薪假期”已經(jīng)明擺著成為許多企業(yè)“減負(fù)過冬”的手段之一�？梢哉f，對(duì)正迫切需要開源節(jié)流、保存“體力”的企業(yè)來說，無論誰、發(fā)出多大聲音吆喝“帶薪假期”，它們也不大可能愿意為員工休假支付全額薪金，這時(shí)候再高調(diào)推行帶薪假期，倒不如老老實(shí)實(shí)地承認(rèn)并規(guī)范“無薪假期”更具可行性。

　　再說說“錢”的事情。把“修學(xué)旅游列入中小學(xué)課程”是“國民旅游計(jì)劃”的革新之一，而眾所周知，“帶孩子出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看名勝、長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)”是許多家庭掏錢旅游的主要?jiǎng)恿�。但無論是學(xué)校組織的修學(xué)游，還是以孩子為核心的家庭游是不是都要考慮個(gè)成本問題？在國內(nèi)主要景點(diǎn)門票貴得令人咋舌的今天，出游的中小學(xué)生還有他們的家長(zhǎng)們能不能享受門票折扣的待遇？如果沒有任何優(yōu)惠，還一定要把修學(xué)旅游塞進(jìn)中小學(xué)生的課程里，是不是有給家庭增負(fù)的嫌疑？

　　有句話說的好，內(nèi)需問題從根上是百姓的腰包問題，腰包沒有鼓起來或者讓腰包鼓起來的動(dòng)力不足再怎么計(jì)劃也出不了內(nèi)需。跟旅游計(jì)劃相比，也許現(xiàn)在國民更需要的是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、教育計(jì)劃、減稅計(jì)劃，讓更多人對(duì)自己的飯碗有更好的預(yù)期，不號(hào)召大家也會(huì)出去旅游，也會(huì)把錢花出去。