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    領(lǐng)工資是上班族最開心的事情，古代的人也是如此。如果問古代哪個朝代的公務(wù)員工資最高，那么宋朝公務(wù)員的工資當(dāng)仁不讓，可以說在歷代封建王朝中是最為優(yōu)厚的。清代學(xué)者趙翼在《廿二史札記》中驚呼：“宋制祿之厚。”但官員優(yōu)厚的待遇越來越成為國家財政的沉重負擔(dān)，使得宋代無法革除的冗官之弊雪上加霜。冗官冗費致使支出龐大，加大了財政壓力，加重了稅負，百姓不堪其苦。 
    宋朝官員工資最高 
    宋朝政權(quán)開放，多數(shù)高官都是出身貧寒的讀書人，比如呂蒙正、范仲淹，盡管為官廉潔，生活卻富足奢華。呂蒙正退休后，在洛陽建有“園亭花木，日與親舊宴會”；范仲淹捐錢在家鄉(xiāng)修建“義莊”，贍養(yǎng)族人。蘇軾說自己“為窮之冠”，但事實上他收入頗豐、生活優(yōu)裕。蘇軾在給友人的信中說，他有現(xiàn)金“數(shù)百千”，他的兒子剛買了一座莊園，他自己在京師還有一些產(chǎn)業(yè)，變賣后湊錢“八百余千”。 北宋從晚唐五代的混亂局面中開辟出來，北宋統(tǒng)治者深知軍人掌握權(quán)力的危害性，于是努力提高文官的待遇，降低武將的地位和待遇。因而，宋朝文官待遇之高遠超前代。著名作家二月河就曾指出，宋代的公務(wù)員工資是清代的10倍、漢代的6倍。 
    中國古代官員的俸祿有多種稱法，如月給、月俸、月錢等。俸祿主要有土地、實物、錢幣等形式。我國古代的俸祿制最早出現(xiàn)在西周，周公旦輔佐周武王所作《周禮》一書中，提到“祿位以馭其士”。漢代經(jīng)學(xué)大師鄭玄注釋道：“所謂‘祿’，若今月俸也。”戰(zhàn)國后“一般都已采用了俸祿制度”，且已普遍推行。商周時期，公卿大夫都有自己的封地采邑，將封地內(nèi)的經(jīng)濟收入扣除應(yīng)上繳天子的部分，剩下的就是實際俸祿。因此，商周時主要是以土地作為俸祿的支付形式，封地的大小就是俸祿多寡的標(biāo)準(zhǔn)。而春秋末年至隋唐之際，主要以實物作為官員俸祿的支付形式，其中以糧食作為實物支付的重要種類。唐代以后一直到明清時期，主要以貨幣發(fā)放給朝廷官員作為俸祿支付形式。 
    宋代官員的俸祿大體可分為“正俸”“加俸”“職田”三大類。據(jù)《宋史·職官志》記載，宰相、樞密使一級的高官，每月俸錢三百千 （即三百貫），春、冬服各綾二十匹、絹三十匹、綿百兩，祿粟月一百石；地方州縣官員，大縣（萬戶以上）縣令每月二十千，小縣縣令每月十二千，祿粟月五至三石。正俸之外，還有各種補貼，如茶、酒、廚料、薪、蒿、炭、鹽諸物、喂馬的草料及隨身差役的衣糧、伙食費等，數(shù)量皆相當(dāng)可觀，都由政府埋單。這些福利補貼合起來蔚為壯觀，比月薪高多了。 
    宋真宗時外任官員不得攜帶家屬，而家屬的贍養(yǎng)費則由官府財政供應(yīng)，月供米、面、羊等生活用品。此外，還有“公用錢”即招待費，如節(jié)度使兼使相公用錢可高達兩萬貫，而且上不封頂，“用盡續(xù)給，不限年月”。公用錢之外，又有“職田”。諸路職官，各有“職田”，兩京、大藩府四十頃，次藩鎮(zhèn)三十五頃，直至邊遠的小縣，尚有七頃。且“外官占田，多逾往制”，由佃戶租種，官員坐享其成。宋代“公用錢”借貸利息與“職田”的收入，除由部門長官支用外，大部分進了部門“小金庫”，隔三差五發(fā)放給官吏們，成為官員收入的一部分。官員出差或赴任時，可以憑朝廷發(fā)的“給卷”在地方上白吃白住，甚至領(lǐng)用糧食、衣服等。